採用担当者より
採用担当者
モノづくりで新しいチャレンジを
当社はモノづくりに立脚した会社です。
社是にもあります「和」（＝チームワーク）を大切にしながら「素直」な姿勢で、
新しい風を起こしてくれる人材を当社では求めています。
求めるポイントは2つあります。
丁寧に教えてくれる、先輩・上司が迎えてくれます。
それ以外にも、社内および西川ゴムでの教育制度も充実しておりますので心配不要です。
一緒にチャレンジして成長していきませんか。
社是にもあります「和」（＝チームワーク）を大切にしながら「素直」な姿勢で、
新しい風を起こしてくれる人材を当社では求めています。
求めるポイントは2つあります。
一つ目のポイントは
明るく、元気はもちろん「積極的に自分から発信してコミュニケーションを取れる人」であること
どのような仕事でも、同僚や上司など人と人とがつながって初めてひとつの仕事が完成するため、
まわりの人に興味を持ちながら、自分がその時思うことを、相手に正確に伝えようとする姿勢が大切です。
明るく、元気はもちろん「積極的に自分から発信してコミュニケーションを取れる人」であること
どのような仕事でも、同僚や上司など人と人とがつながって初めてひとつの仕事が完成するため、
まわりの人に興味を持ちながら、自分がその時思うことを、相手に正確に伝えようとする姿勢が大切です。
二つ目のポイントは
失敗してもそれを肥やしに次へステップアップできるような「前向きでチャレンジ精神旺盛な人」であること
自分の仕事に誇りと責任を持ち、探究心と向上心を持って取り組む姿勢が重要だと考えます。
そのような姿勢によって、まわりの仲間、上司が協力してくれる良い環境が構築できるはずです。
入社後、初めての仕事で不安になることもあると思いますが、失敗してもそれを肥やしに次へステップアップできるような「前向きでチャレンジ精神旺盛な人」であること
自分の仕事に誇りと責任を持ち、探究心と向上心を持って取り組む姿勢が重要だと考えます。
そのような姿勢によって、まわりの仲間、上司が協力してくれる良い環境が構築できるはずです。
丁寧に教えてくれる、先輩・上司が迎えてくれます。
それ以外にも、社内および西川ゴムでの教育制度も充実しておりますので心配不要です。
一緒にチャレンジして成長していきませんか。
業務部 採用担当